Пансионат

Пансионат

Пансионат » Учредительные документы

Категории

О нас
Наши партнёры
Учредительные документы

Общее количество: 2 страниц в 3 категориях

ПОЛОЖЕНИЕ О ЧАСТНОМ ПАНСИОНАТЕ "НАДЕЖДА"

"УТВЕРЖДЕНО"
решением Учредителя
Общества с ограниченной ответственностью
"Социально-инвестиционная компания
"НОВАЯ СТРАНА"
Протокол № 11 от 15 июля в 2018 г.

Директор Герасименко В.И.


ПОЛОЖЕНИЕ

о частном пансионате "НАДЕЖДА" – филиала
Общества с ограниченной ответственностью
"Социально - инвестиционная компания "НОВАЯ СТРАНА"
Код ЕГРПОУ 41476351

г. Киев – 2018 г.


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Частный пансионат "НАДЕЖДА" (дальше за текстом - "Пансионат") создаётся в рамках Всеукраинского социального проекта "Новая УКРАИНА-РАЙ" и в своей деятельности руководствуется этим Положением с целью ведения предпринимательской деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Социально-инвестиционная компания "НОВАЯ СТРАНА", г. Киев, (дальше за текстом - "Общество") и получение прибыли.
1.1. Данное Положение определяет порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации частного пансионата "НАДЕЖДА" - филиала Общества с ограниченной ответственностью "Социально-инвестиционная компания "НОВАЯ СТРАНА".
1.2. Положение о Пансионате "НАДЕЖДА" разработано в соответствии с Уставом ООО "Социально-инвестиционная компания "НОВАЯ СТРАНА", Гражданского кодекса Украины, Хозяйственного кодекса Украины и другого действующего законодательства Украины
1.3. Частный пансионат для временного, долгосрочного или постоянного пребывания
пожилых людей и людей с особыми потребностями является негосударственным
медицинским профилактическим заведением курортологического типа, предназначенный
для оздоровительного отдыха и комфортного пребывания пожилых людей и людей с
особыми потребностями.
1.4. Сроки, условия пребывания пожилых людей и людей с особенными потребностями, а
также, при необходимости, медицинский профиль Пансионата устанавливаются его
учредителем.

2. Наименование и местонахождение ПАНСИОНАТА
2.1. Полное наименование Пансионата:
Частный пансионат "Надежда" - филиал Общества с ограниченной ответственностью «Социально-инвестиционная компания« НОВА СТРАНА ».
2.2. Сокращенное наименование Пансионата ЧП "Надежда" - филиал ООО «СОК« Новая страна ».
2.3. Местонахождение филиала: с. Сергеевка, Белгород-Днестровский район, Одесская область, пер. Шаболатский, 1.

3. ГОЛОВНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
3.1. Общество с ограниченной ответственностью «Социально-инвестиционная компания «НОВАЯ СТРАНА», зарегистрированное Печерской районной в городе Киеве государственной администрацией 24.072017 г., расположенное по адресу: 01001, г. Киев, ул. Крещатик, 29/1, ЛИТ А, код ЕГРПОУ 414766351

4. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ПАНСИОНАТА
4.1. Пансионат является обособленным подразделением Общества с ограниченной ответственностью «Социально-инвестиционная компания «НОВАЯ СТРАНА» и не имеет статуса юридического лица.
Пансионат имеет самостоятельный баланс, текущие счета в банковских учреждениях с правом проведения расчетов с контрагентами. Имеет круглую печать со своим полным наименованием на украинском языке, штампы, печати для налоговых накладных и фирменный бланк. Пансионат имеет собственный статистический код и самостоятельно осуществляет расчеты с бюджетом и платит налоги по результатам хозрасчетной деятельности.
4.2. Директор пансионата имеет право заключать соглашения, договоры купли-продажи, мены, дарения, аренды, любого отчуждения движимого и недвижимого имущества, земли, безвозмездного пользования имуществом, иные сделки, не противоречащие законодательству Украины, от имени Пансионата - филиала Общества и в пределах полномочий, предоставленных доверенностью.
Пансионат может приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязательства, может быть истцом и ответчиком в судах и хозяйственных судах.
4.3. Пансионат осуществляет внешнеэкономическую и хозяйственную деятельность от имени Общества.
4.4. Пансионат не отвечает по обязательствам Общества, Общество не отвечает по обязательствам Пансионата.
4.5. Имущество и активы Пансионата, а также имущество, предоставленное Пансионату в пользование, не подлежат национализации, конфискации или ином изъятию за исключением случаев, предусмотренных законодательством Украины.
4.6. Пансионат имеет право самостоятельно привлекать для работы украинских и иностранных специалистов, может определять формы, системы, размеры и виды оплаты труда в соответствии с действующим законодательством Украины

5. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАНСИОНАТА
5.1. Целями деятельности Пансионата являются:
- предоставление получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами предоставления социальных услуг и условиями договоров, заключенных с получателями социальных услуг, или их законными представителями на основании действующего законодательства;
- внедрение новых социальных технологий, форм и методов социального обслуживания пожилых людей и людей с особыми потребностями;
- обеспечение комплексной безопасности получателей социальных услуг;
- предоставление услуг с целью получения прибыли и удовлетворения других потребностей Филиала и Общества.
Пансионат осуществляет свою хозяйственную деятельность в пределах компетенции, предоставленной Обществом с ограниченной ответственностью «Социально-инвестиционная компания «НОВАЯ СТРАНА».
5.2. Видами деятельности Пансионата являются:
КВЭД 87.10 - Деятельность по уходу за больными с обеспечением проживания;
КВЭД 87.30 - Предоставление услуг по уходу с обеспечением проживания для престарелых и инвалидов;
КВЭД 87.90 - Предоставление прочих услуг ухода с обеспечением проживания;
КВЭД 86.90 - Предоставление прочих услуг в сфере здравоохранения;
КВЭД 88.10 - Предоставление социальной помощи без обеспечения проживания для престарелых и инвалидов; предоставление другой социальной помощи без обеспечения проживания;
КВЭД 88.91 - Дневной уход за детьми;
КВЭД 88.99 - Предоставление другой социальной помощи без обеспечения проживания, н.в.и.у .;
КВЭД 68.10 - Покупка и продажа собственного недвижимого имущества;
КВЭД 68.20 - Предоставление в аренду и эксплуатацию собственного или арендованного недвижимого имущества;
КВЭД 68.32 - Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на основе контракта;
КВЭД 81.10 - Комплексное обслуживание объектов;
КВЭД 81.22 - Другая деятельность по уборке зданий и промышленных объектов;
5.3. Пансионат предоставляет Проживающим следующие платные социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания:
5.3.1. Социально - бытовые услуги:
5.3.1.1. Предоставление площади жилых помещений в соответствии с утвержденными нормативами;
5.3.1.2. Предоставление в пользование мебелью, согласно утвержденных нормативов;
5.3.1.3. Организация питания, в том числе приготовление и подача пищи, мытьё посуды;
5.3.1.4. Обеспечение мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем и постельными принадлежностями), согласно утвержденных нормативов;
5.3.1.5. Уборка жилых помещений;
5.3.1.6. Организация досуга и отдыха, в том числе обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми;
5.3.1.7. Содействие в организации предоставления услуг предприятиями торговли и связи;
5.3.1.8. Компенсация расходов на проезд на учебу, лечение, консультации;
5.3.1.9. Обеспечение сохранности личных вещей и ценностей;
5.3.1.10. Создание условий для отправления религиозных обрядов;
5.3.1.11. Предоставление жилого помещения для временного, длительного и постоянного пребывания, для питания, организации реабилитационных услуг, лечебно-трудовой деятельности, культурно-массовых мероприятий;
5.3.1.12. Предоставление средств личной гигиены;
5.3.1.13. Обеспечение санитарно-гигиенических требований в жилых помещениях и местах общего пользования;
5.3.1.14. Предоставление гигиенических услуг лицам, не способных по состоянию здоровья осуществлять за собой уход;
5.3.1.15. Отправка за счет получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;
5.3.1.16. Оказание помощи в написании писем.
5.3.2. Социально-медицинские услуги:
5.3.2.1. Обеспечение ухода с учетом состояния здоровья;
5.3.2.2. Выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств);
5.3.2.3. Проведение оздоровительных мероприятий;
5.3.2.4. Оказание экстренной доврачебной помощи;
5.3.2.5. Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг с целью выявления отклонений в состоянии их здоровья;
5.3.2.6. Консультирование по социально - медицинским вопросам (поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведение оздоровительных мероприятий, наблюдение за получателями социальных услуг с целью выявления отклонений в состоянии их здоровья);
5.3.2.7. Проведение занятий по курсу здорового образа жизни;
5.3.2.8. Проведение занятий по адаптивной физической культуре;
5.3.2.9. Содействие в прохождении медико-социальной экспертизы;
5.3.2.10. Проведение реабилитационных мероприятий (медицинских, социальных), в том числе для инвалидов на основании индивидуальных программ реабилитации;
5.3.2.11. Предоставление первичной медико-санитарной помощи;
5.3.2.12. Содействие в получении стоматологической помощи;
5.3.2.13. Прохождение диспансеризации;
5.3.2.14. Содействие в госпитализации нуждающихся получателей социальной услуги в медицинские организации, сопровождение нуждающихся в медицинские организации, содействие в получении направления по заключению врачей на санаторно-курортное лечение (в том числе на льготных условиях);
5.3.2.15. Оказание психологической поддержки, проведение психокоррекционной работы; 5.3.2.16. Содействие в получении бесплатной зубопротезной (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов) и протезно-ортопедической помощи, а также в обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации;
5.3.2.17. Содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;
5.3.2.18. Посещение в стационарах медицинских организаций с целью предоставления морально - психологической поддержки.
5.3.3. Социально-психологические услуги:
5.3.3.1. Социально - психологическая диагностика и обследование личности, психологическое тестирование, коррекция.
5.3.4. Социально-педагогические услуги:
5.3.4.1. Формирование положительных интересов (в том числе в сфере досуга);
5.3.4.2. Организации досуга (праздники, концерты и др. культурные мероприятия).
5.3.5. Социально-трудовые услуги:
5.3.5.1. Проведение мероприятий по использованию трудовых возможностей и содействие обучению доступным профессиональным навыкам;
5.3.5.2. Создание условий для получения инвалидами по слуху услуг по переводу с использованием жестового языка.
5.3.6. Социально-правовые услуги:
5.3.6.1. Оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;
5.3.6.2. Оказание помощи в получении юридических услуг;
5.3.6.3. Защита прав и законных интересов получателей социальных услуг в установленном законодательством порядке.
5.3.6.4. Содействие в организации ритуальных услуг.
5.3.6.5. Услуги с целью повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.
5.3.6.6. Обучение инвалидов пользованием средствами ухода и техническими средствами реабилитации;
5.3.6.7. Проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;
5.3.6.8. Обучение навыкам поведения в быту и общественных местах;
5.3.6.9. Оказание помощи в обучении навыкам компьютерной грамотности.
5.4. Пансионат имеет право осуществлять следующие виды услуг, не относящихся к основным видам услуг:
5.4.1. Предоставление дополнительных платных услуг для получателей социальных услуг:
- предоставление отдельной жилой комнаты для проживания повышенной комфортности; - предоставление в личное пользование холодильника, телевизора и др .; - предоставление услуги сиделки;
- проведение ремонтных работ в жилой комнате с учетом их предпочтений и пожеланий (косметический ремонт потолков и стен, поклейка обоев, покраска дверей, окон, полов); - содействие в проведении оздоровительного массажа;
- содействие в предоставлении транспортных услуг;
- содействие в парикмахерских услугах, санитарно-гигиенических услугах (услуги по уходу за руками, услуги по уходу за ногами);
- прокат предметов медицинского и санитарного обслуживания;
- организация мероприятий, связанных с личными праздничными датами и траурными событиями. 5.5. Пансионат не имеет права осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не указанные в настоящем Положении.
5.6. На Пансионат возлагается:
- осуществление медицинского оздоровления пожилых людей и людей с особыми потребностями, направленного на восстановление физических сил и улучшение психологического самочувствия с применением физиотерапевтических, реабилитационных, психологических и восстановительных мероприятий;
- создание для находящихся в пансионате людей комфортных бытовых условий;
- организация отдыха и досуга с учетом возрастных особенностей пожилых людей и людей с особыми потребностями, путем проведения культурно-массовых и физкультурных мероприятий, экскурсионных поездок, создание условий для проявления творчества; - организация полноценного питания с учетом возрастных и индивидуальных особенностей и преимуществ находящихся в Пансионате;
- организация при необходимости неотложной медицинской помощи находящихся в Пансионате; - предоставление (при наличии отделения паллиативной помощи) услуг паллиативной помощи. 5.7. Пансионат выполняет функции опекуна и попечителя в отношении получателей социальных услуг, нуждающихся в опеке и попечительстве в порядке, предусмотренном законодательством Украины.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
6.1. Пансионат имеет право:
- через счета, открытые Обществом для деятельности Пансионата, проводить приходование выручки и других средств, в том числе сдача наличной выручки. Формы расчетов определяются Обществом по согласованию со всеми контрагентами и с учетом требований действующего законодательства;
- самостоятельно создавать первичные документы, своевременно подавать первичные документы и учетную информацию, касающиеся деятельности Пансионата, в Общество; - соблюдать установленный Обществом порядок и условия получения и передачи имущества; - осуществлять свою хозяйственную деятельность на основе права оперативного использования имущества, переданного ему Обществом; - осуществлять виды деятельности, предусмотренные Уставом и данным Положением; - изучать конъюнктуру рынка товаров и услуг; - от имени Общества совершать сделки (договоры, контракты), в том числе купли-продажи, подряда, аренды, хранения, поручения, комиссии и т.д., которые непосредственно касаются хозяйственной деятельности Пансионата и их сумма не превышает заложенной в годовом бюджете Пансионата по статьям расходов;
- владеть и пользоваться основными средствами и оборотными средствами Общества; - приобретение основных средств от имени Общества; - самостоятельно определять цену продажи квартир (арендную плату за апартаменты) и прейскурант стоимости услуг по обслуживанию находящихся; - требовать от находящихся в Пансионате соблюдения установленного распорядка и правил пребывания; - заключать договоры на оказание услуг с физическими и юридическими лицами, осуществлять финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством; - ознакомить находящихся правилам внутреннего распорядка и режимом работы служб; - при наличии свободных апартаментов принимать и оказывать услуги лицам, которые не достигли пенсионного возраста и не имеют особых потрібностей; - подавать от имени Общества иски к юридическим и физическим лицам в соответствующие суды, пользоваться всеми процессуальными правами соответствующей стороны процесса истца, ответчика, третьего лица.
Пансионат имеет другие права, установленные законодательством Украины для субъектов предпринимательской деятельности.
6.2. Пансионат обязан:
- обеспечить качественные медицинские, социальные услуги и бытовые условия для комфортного пребывания;
- уважительно и внимательно относиться к запросам находящихся;
- в случае необходимости (по медицинским показаниям) обеспечить доставку пребывающего в стационарное медицинское учреждение и оплачивать его лечение, питание и предоставление услуг (краткосрочно, длительно или постоянно) за счет обеспечительного фонда Пансионата;
- соблюдать в отношении работников, трудового законодательства; - представлять интересы Общества во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, правоохранительными органами, предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами;
6.3. Пребывающие имеют право:
- на уважительное и внимательное отношение со стороны администрации и персонала Пансионата;
- на получение качественных и в полном объеме услуг, указанных в договоре, включая услуги медицинского характера, комфортное размещение, питание, культурно-развлекательные и другие мероприятия;
- при наличии свободных мест и при условии оплаты продлевать пребывание в Пансионате,
независимо от возраста, желающих получить услуги Пансионата. 6.4.Находящиеся обязаны:
- соблюдать правила внутреннего распорядка и установленного режима пребывания; - следовать рекомендациям врачебного персонала;
- согласовывать с администрацией временный отъезд и приглашение гостей с временным проживанием в квартирах (апартаментах).
6.5. Пансионат не имеет права:
- принимать на себя обязательства перед контрагентами, превышающие расходы, предусмотренные на соответствующие цели бюджетом, который утверждается Обществом; - брать на себя обязательства по предоставлению услуг в объеме, большем, чем указано в настоящем Положении; - отчуждать самостоятельно основные средства, здания, транспортные средства; - выпускать облигации и векселя;
- выдавать имущественные гарантии третьим лицам, обеспеченные имуществом Общества.
6.6. Взаимные обязательства Пансионата и Общества
6.6.1. Пансионат подчинен в своей финансовой и хозяйственной деятельности Обществу. 6.6.2. В своей деятельности Пансионат руководствуется приказами Общества и нормами действующего законодательства Украины.
6.6.3. После регистрации Пансионата Общество наделяет его имуществом и оборотными средствами.
6.6.4. Хозяйственную деятельность Пансионат организует на принципах хозрасчета и самоокупаемости. Пансионат ведет обособленный учет результатов своей деятельности, составляет статистическую и налоговую отчетность, платит налоги в соответствии с действующим законодательством Украины, отчитывается перед Обществом.
6.6.5. Имущество, приобретенное Пансионатом, является собственностью Общества.
6.6.6. Прибыль, полученная Пансионатом, по решению Общества остается в распоряжении Пансионата и используется самостоятельно. Остатки собственных средств, не использованные в течение финансового года, переносятся на следующий и изъятию не подлежат.
6.6.7. Пансионат пользуется консультационными и юридическими услугами Общества. 6.6.8. Пансионат обязан предоставлять Обществу полученную собственную информацию, объем, перечень и сроки передачи которой определяются Обществом.
6.6.9. Контроль за хозяйственной деятельностью Пансионата осуществляет Общество, а также соответствующие государственные органы.
6.6.10. Проверки деятельности Пансионата по отдельным направлениям могут осуществлять соответствующие функциональные подразделения Общества на основании приказа руководителя Общества.
6.6.11. Директор и главный бухгалтер Пансионата несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Украины за правильность и достоверность бухгалтерского учета и отчетности, а также за их своевременное представление.
7. ТРЕБОВАНИЯ К ОБОРУДОВАНИЮ И ОБОРУДОВАНИЕ
7.1. Оснащение и оборудование Пансионата должно соответствовать лицензионным требованиям, предъявляемым к медицинским учреждениям в соответствии с законодательством.
7.2. Дополнительными требованиями к оснащению и оборудования Пансионата является наличие:
- отдельных квартир (апартаментов) для проживания с надлежащими условиями:
- спальными комнатами, которые оборудованы соответствующей мебелью, современными видео - музыкальной техникой, Wi Fi - зоной, обеспечены кондиционированием и рекуперацией воздуха, отоплением;
- системой экстренного вызова персонала и т.д .;
- укомплектованных санитарных узлов со стиральной машиной;
- укомплектованных кухонь с мебелью, электрооборудованием, посудой, инженерными коммуникациями, обеспечивающих отопление, горячее и холодное водоснабжение, канализацию сточных вод, освещение, вентиляцию, телевидение, телефонную связь;
- условий для безопасного передвижения пожилых людей и людей с особыми потребностями путем оборудования соответствующих частей здания поручнями, пандусами, подъемниками, наличием лифта в двух и более этажных домах, других вспомогательных средств;
- комнаты, помещения для проведения досуга (библиотека, комнаты отдыха, помещения для занятия физической культурой и спортом, миникинозалы);
- пищеблока и столовой или ресторана, оборудованных в соответствии с санитарными нормами;
- меры по обеспечению безопасности жизни, здоровья людей и сохранности их имущества; - упорядоченного жизненного пространства. При наличии запросов со стороны пожилых людей и людей с особыми потребностями и желание учредителей возможно создание отделения паллиативной помощи.

8. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ
8.1. Управление текущей деятельностью Пансионата осуществляет директор Пансионата, действующий на основании настоящего Положения и в пределах доверенности, предоставленной Обществом.
8.2. Директор является исполнительным органом Пансионата и осуществляет управление его текущей деятельностью.
8.3. Директор решает все вопросы деятельности Пансионата, кроме отнесенных к компетенции Общества, которое может принять решение о передаче части прав, принадлежащих ему, к компетенции Директора Пансионата.
8.4. Директор подотчетен Обществу и организует выполнение его решений.
8.5. Директор Пансионата уполномочен:
- действовать в интересах Пансионата добросовестно, разумно и не превышать своих полномочий. Обязанность действовать добросовестно и разумно означает необходимость проявлять добросовестность, осмотрительность и надлежащую осторожность, которые были бы в человека на такой должности при подобных обстоятельствах;
- руководствоваться в своей деятельности действующим законодательством Украины, Уставом ООО «Социально-инвестиционная компания «НОВА СТРАНА", настоящим Положением, другими внутренними документами Общества и Пансионата;
- в пределах определенных полномочий самостоятельно решать вопросы текущей деятельности Пансионата;
- утверждать правила внутреннего трудового распорядка Пансионата;
- организовывать и контролировать работу Пансионата, при этом прием и увольнение работников осуществляется кадровой службой Общества;
- выполнять решения, принятые общим собранием, Президентом Общества;
- отчитываться с предоставлением полной и точной информации о результатах финансово-хозяйственной деятельности Пансионата перед общим собранием, Президентом ООО «Социально-инвестиционная компания «НОВАЯ СТРАНА";
- соблюдать все установленные в ООО "Социально-инвестиционная компания «НОВАЯ СТРАНА" правил, связанных с режимом обращения, безопасности и сохранения информации с ограниченным доступом. Не разглашать конфиденциальную и инсайдерскую информацию, ставшую известной в связи с исполнением функций директора Пансионата, лицам, не имеющим доступа к такой информации, а также использовать ее в своих интересах или в интересах третьих лиц - совершать сделки, не превишать суммы, утвержденые приказом Президента Общества, с одним контрагентом, и оказывать юридические действия от имени Пансионата, давать поручения, обеспечивать сохранность материальных ценностей Общества, переданых Пансионату;
- подписывать первичные документы, в том числе налоговые накладные Пансионата, уполномочивать работников Пансионата на такие действия, заверять командировочные удостоверение; - решать другие вопросы в пределах прав, предоставленных ему Обществом. 8.6. Право подписи документов от имени Пансионата имеют:
- директор;
- лица, уполномоченные Директором на основании доверенности. 8.7. Контроль за деятельностью директора Пансионата осуществляется Президентом Общества.

9. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
9.1. Пансионат самостоятельно ведет обособленный бухгалтерский и налоговый учет, составляет и подает статистическую информацию и налоговую отчетность компетентным государственным органам.
9.2. Бухгалтерский, оперативный и статистический учт и отчетность в Пансионате ведутся в соответствии с нормами, действующими в Украине и внутренних правил Общества.
9.3. Организация и порядок обращения документов в Пансионате устанавливается Директором на основании стандартов обращения документов Общества.
9.4. Должностные лица Пансионата несут ответственность за состояние учета, своевременное представление бухгалтерской и другой отчетности ..
9.5. Источниками финансирования деятельности Пансионата являются денежные средства: - полученные за услуги от постоянных пользователей, проживающих в Пансионате; - полученные за предоставление платных услуг другим лицам; - взносы учредителей; - благотворительные пожертвования юридических и физических лиц; - другие источники, не запрещенные законодательством.
9.6. Полученная Пансионатом прибыль остается в хозяйственном обороте Пансионата с целью развития и расширения сферы деятельности.

10. УСЛОВИЯ ПРИЕМА, РАЗМЕЩЕНИЕ И ПРОЖИВАНИЕ
10.1. Прием граждан, прибывающих в Пансионат на ограниченный срок, осуществляется на основании договора на оказание услуг Пансионатом, заключенного между администрацией и лицом или его представителем (физическим или юридическим лицом).
В договоре в обязательном порядке указывается:
- дата прибытия в Пансионат и период пребывания в пансионате с указанием даты выезда,
стоимость пребывания в Пансионате за указанный период;
- основные услуги, предоставляемые Пансионатом, а также условия проживания и питания;
- другие условия по усмотрению администрации и прибывшего.
10.2. Лица, прибывающие в Пансионат на постоянное проживание, принимаются в сроки, указанные в договоре.
10.3. Для проживания в Пансионате прибывающий должен приобрести в собственность выбранную им квартиру, или оплатить аренду места в апартаменте Пансионата, и оплатить взнос в обеспечительный фонд за три года.
10.4. Выполнение пункта 10.3. в полном объеме (за 10 лет пребывания) гарантирует проживающему в Пансионате пожизненное содержание, а также обеспечивает эффективную экономику и финансовую стабильность Пансионата.
10.5. Цена дома (квартиры), стоимость аренды места и прейскурант цен на услуги Пансионата определяется и регулируется приказами руководителя Пансионата.
10.6. Заблаговременное бронирование проживания в Пансионате осуществляется по результатам собеседования с кандидатом на место в Пансионате при условии оплаты проживания и части обеспечительного взноса за пребывание в Пансионате в течение одного года.
10.6.1. Отношения между Пансионатом и кандидатом на место в Пансионате отражаются в договоре бронирования.
10.6.2. Заблаговременное бронирование места в Пансионате определяет возможность предоставления кандидату на место в Пансионате гибкую схему последующей оплаты за проживание и пополнения обеспечительного взноса.
10.7. Сохранение денежных средств и эффективное управление денежными средствами обеспечительного фонда осуществляется Пансионатом.
10.8. Финансовая деятельность Пансионата контролируется Попечительским советом Пансионата, которая действует в соответствии с отдельным «Положением о Попечительском совете Пансионата в составе комплексов Пансионатов « Новая Украина-РАЙ» для пожилых людей и людей с особыми потребностями».
10.9. При поселении прибывший предоставляет:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- документ на право собственности на квартиру в жилом комплексе Пансионата;
- квитанцию об оплате обеспечительного взноса; квитанцию об оплате или заверенное - платежное поручение, в случае, если оплата осуществлена юридическим лицом;
- заверенную копию медицинской карты, выданную медицинским учреждением по месту жительства;
- при необходимости, справку об инвалидности и копию программы реабилитации.
10.9.1. В день прибытия в Пансионат проводится обязательный медицинский осмотр, по результатам которого, а также на основании анализа сведений медицинской карты, назначаются основные оздоровительные мероприятия, а также диетический стол. По результатам выводов консилиума врачей, администрация назначает лечение.
10.9.2. За каждым прибывшим в Пансионат закрепляется медицинский лечащий персонал, который обеспечивает медицинское обслуживание. Медицинское обслуживание в Пансионате осуществляется в соответствии с предписаниями лечащего врача.
10.9.3. Прибывшие заселяются в свои собственные квартиры (или места в апартаментах), обеспечиваются четырехкратным питанием, или питанием в режиме свободного индивидуального графика с учетом диетологических правил, разработанных для пожилых людей или людей с особыми потребностями, с учетом медицинских показаний и пожеланий каждого; также, пребывающие имеют возможность готовить блюда на кухне в апартаменте, учитывая рекомендации врача-диетолога.
10.10. Жители Пансионата обеспечиваются питанием, медикаментозным лечением и физиотерапевтическими процедурами по предписанию врача, а также необходимыми техническими средствами реабилитации; культурно-массовыми мероприятиями.
10.11. В случае расторжения жителем договора с Пансионатом по каким-либо причинам, жителю (правопреемнику, наследнику) Пансионата возвращаются в безусловном порядке в полном объеме средства, уплаченные при приобретении жилья, а также остаток неизрасходованных средств из обеспечительного фонда.

12. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАНСИОНАТА
12.1. Прекращение деятельности Пансионата происходит путем его ликвидации по решению Общества с соблюдением требований законодательства.
12.2. Пансионат считается прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в государственный реестр.

13. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ
По решению Общества к настоящему Положению могут быть внесены дополнения и изменения.
0
0
Назад
Наш пансионат для молодых душой

Песни

Контакты

  • UKRAINE
    Odessa, Пансионат. 4
  • +38 0996111046 (Viber, WhatsUp)

  • skype:unita.group
Медиа-центр
Обратная связь